2008年7月14日，21名应届毕业生集中入司报到，加上已入司的4人，公司今年已招聘25名2008届毕业生。公司举行了新员工入司见面会，总经办全体成员、各部门负责人、老员工代表出席了见面会。

公司还对他们进行了为期一周的入司培训，内容包括：公司沿革、公司规章制度、公司技术发展历程、公司主流工艺、现场参观等。